2020年6月第4次例會(huì)上的講話：

壹/要講究原則

    美中提倡尊重的文化，尊重同志，尊重朋友，尊重人才，尊重制度。在公司快速的發(fā)展中，不管你有多大的能力，也不管你有多大的功勞都必須懂原則守規(guī)矩，這是做員工的本份。一個(gè)不守規(guī)矩自視甚高的所謂“人才”，遲早會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)傷害，成為人災(zāi)，所以我們?cè)谌瞬诺墓芾砩弦欢ㄒ牢⒍艥u，既要愛(ài)護(hù)和尊重人才，但也絕不遷就人才。

貳/要注重培養(yǎng)

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)是人，而人才是經(jīng)營(yíng)的主宰，是企業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的核心資源，因此我們企業(yè)需要大量可以創(chuàng)造價(jià)值的人才。但人才不是與生俱來(lái)的，而是在企業(yè)的發(fā)展中不斷錘煉出來(lái)的部分骨干，對(duì)這些骨干我們要加強(qiáng)培訓(xùn)和選拔，要給他們更高的平臺(tái)，更好的待遇，同時(shí)也要給予他們更嚴(yán)格的要求，反復(fù)錘煉，絕不遷就，敢打硬仗，能打勝仗，這樣方能培養(yǎng)出真正有能力敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才。

叁/要懂得謙遜

    美中提倡低調(diào)謙虛的文化，你是企業(yè)認(rèn)可的人才，也要保持低調(diào)謙虛的品質(zhì)。一個(gè)人的力量總是有限的，切不可恃才傲物，一定要懂得尊重同志，尊重團(tuán)隊(duì)，要懂得把自己融入到團(tuán)隊(duì)中去，以便發(fā)揮更大的影響力和作用力。我們不能躺在過(guò)去的功勞薄上沾沾自喜，停滯不前，昨天成功的經(jīng)驗(yàn)，往往會(huì)成為今天失敗的理由。如今社會(huì)發(fā)展一日千里，新技術(shù)，新理念，新方法，新模式層出不窮，我們企業(yè)的人才不能滿足于現(xiàn)狀，更不能驕傲自大，要不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，才不至于被社會(huì)所淘汰，才能引領(lǐng)企業(yè)不斷地向更高、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)、更好的目標(biāo)邁進(jìn)。

2020年6月21日